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建立健全家政、養(yǎng)老、育幼等緊缺領域人才培養(yǎng)培訓體系。

這幾個領域人才緊缺!教育部等七部門提出培養(yǎng)意見

2019-10-09 16:45:12發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:徐晶晶  

  多知網(wǎng)10月9日消息,教育部辦公廳等七部門發(fā)布《關于教育支持社會服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展 提高緊缺人才培養(yǎng)培訓質量的意見》。意見指出,以職業(yè)教育為重點抓手,提高教育對社會服務產(chǎn)業(yè)提質擴容的支撐能力,加快建立健全家政、養(yǎng)老、育幼等緊缺領域人才培養(yǎng)培訓體系,擴大人才培養(yǎng)規(guī)模,全面提高人才培養(yǎng)質量,支撐服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  工作目標是到2022年,教育支持社會服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力有效增強,緊缺領域相關學科專業(yè)體系進一步完善,結構進一步優(yōu)化,布局進一步拓展,培養(yǎng)培訓規(guī)模顯著擴大,內(nèi)涵進一步提升,教師教材教法改革、產(chǎn)教融合校企合作不斷深化,為社會服務產(chǎn)業(yè)緊缺領域培養(yǎng)和輸送一大批層次結構合理、類型齊全、具有較高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的高素質人才。

  同時,意見還提出了13項具體的任務措施,包括完善學科專業(yè)布局,重點擴大技術技能人才培養(yǎng)規(guī)模,加快培養(yǎng)適應新業(yè)態(tài)、新模式需要的復合型創(chuàng)新人才,積極培養(yǎng)高層次管理和研發(fā)人才,支持從業(yè)人員學歷提升,鼓勵院校廣泛開展職業(yè)培訓,健全教學標準體系,建設高質量課程教材資源,開展1+X證書制度試點,推動校企深度合作,鼓勵學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),打造“雙師型”教師隊伍,廣泛開展國際交流與合作。

  下附意見原文:

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、發(fā)展改革委、民政廳(局)、商務廳(局、委)、衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥管理局、婦聯(lián),新疆生產(chǎn)建設兵團教育局、發(fā)展改革委、民政局、商務局、衛(wèi)生健康委、婦聯(lián):

  社會服務產(chǎn)業(yè)是涉及億萬群眾福祉的民生事業(yè)和具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè),大力發(fā)展社會服務產(chǎn)業(yè)對更好滿足人民群眾日益增長的美好生活需要、高水平全面建成小康社會具有重要意義。為貫徹黨中央、國務院關于促進家政服務業(yè)提質擴容、推進養(yǎng)老服務發(fā)展、促進嬰幼兒照護服務發(fā)展等的決策部署,落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》等,加快推進社會服務產(chǎn)業(yè)人力資源供給側結構性改革,教育部、國家發(fā)展改革委、民政部、商務部、國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)藥局、全國婦聯(lián)辦公廳就教育支持社會服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高家政、養(yǎng)老、育幼等領域緊缺人才培養(yǎng)培訓質量提出如下意見。

  一、總體要求

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  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大精神,落實全國教育大會精神,堅持以人民為中心,貫徹黨的教育方針,主動適應家政服務業(yè)與養(yǎng)老、育幼、物業(yè)、快遞等融合發(fā)展新模式,居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系建設新要求,家政電商、“互聯(lián)網(wǎng)+家政”“物業(yè)+養(yǎng)老服務”“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”等新業(yè)態(tài),不斷滿足城鄉(xiāng)社區(qū)居民多樣化、個性化、中高端新需求,以社區(qū)為重點依托,聚焦專業(yè)人才供給,拓展社會服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間,以職業(yè)教育為重點抓手,提高教育對社會服務產(chǎn)業(yè)提質擴容的支撐能力,加快建立健全家政、養(yǎng)老、育幼等緊缺領域人才培養(yǎng)培訓體系,擴大人才培養(yǎng)規(guī)模,全面提高人才培養(yǎng)質量,支撐服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增強廣大人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

  (二)基本原則

  政府主導,協(xié)調發(fā)展。加強統(tǒng)籌規(guī)劃,將社會服務產(chǎn)業(yè)緊缺領域人才培養(yǎng)培訓工作與學科專業(yè)調整,招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動機制建設,教育脫貧攻堅等同步設計,優(yōu)先部署,促進協(xié)調發(fā)展。

  對接需求,分類施策。針對行業(yè)發(fā)展不同領域、不同模式、不同業(yè)態(tài)對人才的差異化需求,以服務家政服務、健康管理、養(yǎng)老照護、母嬰照護等一線高素質技術技能人才為重點,兼顧考慮儲備社會服務新業(yè)態(tài)急需人才,分層分類推進培養(yǎng)培訓。

  育訓結合,統(tǒng)籌推進。堅持學歷教育與職業(yè)培訓并舉并重,統(tǒng)籌推進專業(yè)設置、課程體系建設、師資隊伍建設、學生資助、實習實訓基地建設等人才培養(yǎng)培訓各環(huán)節(jié),提高專業(yè)人才供給規(guī)模和質量。

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  到2022年,教育支持社會服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力有效增強,緊缺領域相關學科專業(yè)體系進一步完善,結構進一步優(yōu)化,布局進一步拓展,培養(yǎng)培訓規(guī)模顯著擴大,內(nèi)涵進一步提升,教師教材教法改革、產(chǎn)教融合校企合作不斷深化,為社會服務產(chǎn)業(yè)緊缺領域培養(yǎng)和輸送一大批層次結構合理、類型齊全、具有較高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的高素質人才。

  二、任務措施

  1.完善學科專業(yè)布局。健全專業(yè)隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動態(tài)調整機制,調整優(yōu)化學科專業(yè)目錄,及時增設相關領域本??茖I(yè)。以面向社區(qū)居民的家政服務、養(yǎng)老服務、中醫(yī)藥健康服務、托育托幼等緊缺領域為重點,對接管理、經(jīng)營、服務、供應鏈等崗位需求,合理確定中職、高職、本科、研究生等不同類型、層次學歷教育相關專業(yè)和職業(yè)培訓的人才培養(yǎng)目標、規(guī)格。在一流本科專業(yè)建設“雙萬計劃”、中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃等項目實施過程中,向家政、養(yǎng)老、育幼等相關領域專業(yè)傾斜。

  2.重點擴大技術技能人才培養(yǎng)規(guī)模。鼓勵引導有條件的職業(yè)院校積極增設護理(老年護理方向、中醫(yī)護理方向)、家政服務與管理、老年服務與管理、智能養(yǎng)老服務、健康管理、中醫(yī)養(yǎng)生保健、中醫(yī)營養(yǎng)與食療、助產(chǎn)、幼兒發(fā)展與健康管理、幼兒保育、學前教育、康復治療技術、中醫(yī)康復技術、康復輔助器具技術、康養(yǎng)休閑旅游服務、健身指導與管理等社會服務產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)點。鼓勵院校根據(jù)醫(yī)養(yǎng)結合、安寧療護、心理慰藉、家庭理財、收納管理、服飾搭配和衣物管理、室內(nèi)適老化設計、社區(qū)服務網(wǎng)點規(guī)劃設計等產(chǎn)業(yè)發(fā)展新崗位、新需求,靈活設置專業(yè)方向。每個省份要有若干所職業(yè)院校開設家政服務、養(yǎng)老服務類專業(yè),引導圍繞社會服務產(chǎn)業(yè)鏈打造特色專業(yè)群。擴大中高職貫通培養(yǎng)招生專業(yè)和規(guī)模。引導應用型本科高校、本科層次職業(yè)教育試點院校開設相關專業(yè),加快培養(yǎng)高端家政服務人才,養(yǎng)老機構、家政機構、大型康養(yǎng)綜合體經(jīng)營管理等急需人才。

  3.加快培養(yǎng)適應新業(yè)態(tài)、新模式需要的復合型創(chuàng)新人才。鼓勵引導普通本科高校主動適應社會服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,設置家政學、中醫(yī)康復學、中醫(yī)養(yǎng)生學、老年醫(yī)學、康復治療學、心理學、護理學和社會工作等相關專業(yè)。原則上每個省份至少有1所本科高校開設家政服務、養(yǎng)老服務、托育服務相關專業(yè)。鼓勵普通本科高校電子信息類、機械類、材料類等專業(yè),高職院校電子信息大類、裝備制造大類等專業(yè)增設相關課程,加快培養(yǎng)家庭服務機器人、健康監(jiān)測、家用智能監(jiān)控等健康養(yǎng)老、家政服務領域智能設施設備的研發(fā)制造人才,促進人工智能技術、虛擬現(xiàn)實(VR)技術、智能硬件、新材料等在社會服務業(yè)深度應用。在普通本科高校金融學類、高職院校財經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)中增設相關課程,不斷滿足養(yǎng)老金融創(chuàng)新急需人才。鼓勵有條件的普通高校探索輔修專業(yè)或雙學士學位等培養(yǎng)模式,加快培養(yǎng)社會服務產(chǎn)業(yè)相關領域管理和培訓人才。

  4.積極培養(yǎng)高層次管理和研發(fā)人才。加強社會服務業(yè)相關學科基礎科研。支持高校通過自設家政學等二級學科,開展相關產(chǎn)業(yè)政策研究和人才培養(yǎng)。促進相關交叉學科專業(yè)發(fā)展,服務以專業(yè)設備、專用工具、智能產(chǎn)品研發(fā)制造為支持的家政服務產(chǎn)業(yè)集群建設。鼓勵和支持有條件的高校在相關學科領域招收培養(yǎng)研究生,為企業(yè)和職業(yè)院校等輸送業(yè)務骨干和高層次教學科研人員。

  5.支持從業(yè)人員學歷提升。鼓勵符合條件的家政服務、養(yǎng)老服務企業(yè)、養(yǎng)老服務機構管理人員報考攻讀專業(yè)學位碩士研究生。支持社會服務產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員通過多種渠道接受職業(yè)教育,提升學歷。開放大學要充分發(fā)揮辦學優(yōu)勢,加快信息化學習資源和平臺建設,探索建立面向社會服務產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的現(xiàn)代遠程教育教學及支持服務模式。

  6.鼓勵院校廣泛開展職業(yè)培訓。推動職業(yè)院校聯(lián)合相關企業(yè),促進企業(yè)職工崗位技術技能水平提升。支持職業(yè)院校發(fā)揮資源優(yōu)勢,重點為困難企業(yè)轉崗職工、去產(chǎn)能分流職工和貧困勞動力等就業(yè)重點人群從事社會服務產(chǎn)業(yè)提供職業(yè)培訓,承擔“雨露計劃”“巾幗家政服務培訓”“家政培訓提升行動”等培訓任務。鼓勵職業(yè)院校聯(lián)合行業(yè)企業(yè)共同開展市場化社會培訓。

  7.健全教學標準體系。發(fā)揮標準在人才培養(yǎng)培訓質量提升中的基礎性作用。按照專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接的要求,持續(xù)更新并推進社會服務產(chǎn)業(yè)領域職業(yè)院校專業(yè)教學標準、頂崗實習標準、實訓教學條件建設標準等的建設和實施。推進有關本科專業(yè)類教學質量標準實施。指導院校貫徹落實國家教學標準,按照有關要求科學制訂和實施人才培養(yǎng)方案,保障人才培養(yǎng)質量。

  8.建設高質量課程教材資源。注重強化職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、安全意識、法治教育,有關專業(yè)課程重點向老年服務與管理、病患護理、母嬰照料等領域傾斜,適度拓展心理學、醫(yī)學、營養(yǎng)學、溝通技巧等基礎知識。在國家規(guī)劃教材建設中,加大社會服務產(chǎn)業(yè)緊缺領域相關專業(yè)教材建設支持力度,遴選200種校企雙元開發(fā)的優(yōu)質教材,倡導新型活頁式、工作手冊式教材。鼓勵有關院校引入企業(yè)真實項目和案例,開發(fā)或引入多種形式的數(shù)字化教學資源,在職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫建設中向相關專業(yè)傾斜,做好老年服務與管理、學前教育專業(yè)教學資源庫的更新和使用工作。

  9.開展1+X證書制度試點。積極招募、推動職業(yè)教育培訓評價組織聯(lián)合社會服務產(chǎn)業(yè)優(yōu)質企業(yè)、職業(yè)院校共同研制家政服務、養(yǎng)老服務、母嬰照護等緊缺領域職業(yè)技能等級標準和證書,開發(fā)教材和學習資源。支持院校學生在獲得學歷證書的同時,積極取得緊缺領域相關職業(yè)技能等級證書,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領,促進高質量就業(yè)。在家政服務、養(yǎng)老服務、托育服務等領域率先開展1+X證書制度試點,同步探索建設職業(yè)教育國家學分銀行。

  10.推動校企深度合作。鼓勵社會力量舉辦家政服務類、養(yǎng)老服務類職業(yè)院校,或與職業(yè)院校以股份制、混合所有制等形式共建產(chǎn)業(yè)學院,合作開設相關專業(yè),規(guī)范并加快培養(yǎng)專門人才。將社會服務產(chǎn)業(yè)緊缺領域列為校企合作重點領域,優(yōu)先支持建設產(chǎn)教融合創(chuàng)新項目、職業(yè)教育校企深度合作項目等。全國建設培育100家以上產(chǎn)教融合型家政企業(yè),發(fā)揮家政服務業(yè)提質擴容“領跑者”行動示范企業(yè)和普惠養(yǎng)老重點企業(yè)的示范引領作用,推動50家優(yōu)質企業(yè)與200所有關院校組建職業(yè)教育集團等,共建產(chǎn)業(yè)學院、大師工作室、協(xié)同創(chuàng)新平臺、實習實訓基地,實行現(xiàn)代學徒制、“訂單培養(yǎng)”等培養(yǎng)模式,協(xié)同創(chuàng)新服務項目或開展技術研發(fā),支持和鼓勵企業(yè)承接教師實踐鍛煉和學生見習實習,深度參與緊缺領域人才培養(yǎng)培訓。

  11. 鼓勵學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵院校圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+家政”“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”“互聯(lián)網(wǎng)+健康服務”等,建設眾創(chuàng)空間,指導學生開展自主創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動,做好創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤、指導和孵化服務,引導有條件的學生積極投入社會服務產(chǎn)業(yè)相關領域創(chuàng)業(yè)。支持鼓勵相關專業(yè)學生參加中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。在全國職業(yè)院校技能大賽中論證設置相關特色賽項。相關院校要根據(jù)畢業(yè)生特點,加強職業(yè)指導和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。組織相關專業(yè)學生到養(yǎng)老服務等公益屬性較強的社會服務機構和城鄉(xiāng)社區(qū)、家庭等開展社會實踐活動。

  12.打造“雙師型”教師隊伍。在職業(yè)院校實行高層次、高技能人才以直接考察的方式公開招聘,建立健全職業(yè)院校自主聘任兼職教師的辦法。新增相關專業(yè)課教師原則上應從具備家政、養(yǎng)老服務、社區(qū)服務等工作經(jīng)歷人員中引入和選聘。優(yōu)先支持社會服務相關專業(yè)領域符合項目式、模塊化教學需要的職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊。在職業(yè)院校教師素質提高計劃中對相關專業(yè)予以重點推進。在“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地建設中向社會服務相關專業(yè)傾斜。依托職業(yè)院校、應用型本科高校等,加強職業(yè)技能培訓師資隊伍建設,支持緊缺領域人才培訓。

  13.廣泛開展國際交流與合作。積極引入國(境)外相關領域職業(yè)標準、課程標準和技術標準,組織30所左右院校和企業(yè)引進國際先進課程設計和教學管理體系,結合我國國情和實際,開發(fā)本土化培養(yǎng)培訓標準、方案、專業(yè)課程和教材。定期組織選派職業(yè)院校專業(yè)骨干教師赴國外研修訪學。積極開展有關國際交流研討活動。

  三、實施保障

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  國務院教育行政部門在社會服務領域人才培養(yǎng)培訓工作發(fā)揮牽頭作用。有關行業(yè)主管部門、群團組織推動開展相關領域人才需求預測,指導專業(yè)設置和人才培養(yǎng),引導行業(yè)優(yōu)質企業(yè)積極參與產(chǎn)教融合、校企合作。省級教育行政部門要結合實際,高度重視社會服務產(chǎn)業(yè)緊缺人才培養(yǎng)培訓工作,加強與省級有關部門的工作協(xié)同,健全工作機制。

  (二)加大政策支持

  各地教育行政部門要在政策、資金和項目等方面向積極開展社會服務產(chǎn)業(yè)緊缺領域人才培養(yǎng)培訓的院校傾斜,會同有關部門落實好國家獎學金向家政、養(yǎng)老等社會急需專業(yè)傾斜的政策,吸引學生就讀相關專業(yè),保障相關專業(yè)家庭經(jīng)濟困難學生按照規(guī)定享受各類獎助政策,確保應助盡助。優(yōu)先支持有關院校積極參與“家政服務業(yè)提質擴容‘領跑者’行動”等項目,促進社會服務產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。支持建設若干集實踐教學、社會培訓、企業(yè)真實生產(chǎn)和社會技術服務于一體的高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓基地。

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  加強行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會等專家組織建設,提高行業(yè)指導能力,充分發(fā)揮專家組織的研究、咨詢、指導、服務作用。設立一批社會服務產(chǎn)業(yè)緊缺領域教育研究項目,開展專題研究,為加快社會服務業(yè)人才培養(yǎng)提供理論支撐與智力支持。

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  加強對社會服務產(chǎn)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)、示范企業(yè)、特色院校、成長成才典型等的宣傳,引導全社會和學生家長認識社會服務產(chǎn)業(yè)新定位、新理念、新職業(yè),吸引相關專業(yè)畢業(yè)生對口就業(yè),增強職業(yè)歸屬感、榮譽感。

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  各有關部門結合工作職責,將該意見相關任務落實情況于每年年底前及時總結,并提供教育部職業(yè)教育與成人教育司。省級教育行政部門要對本行政區(qū)域內(nèi)有關專業(yè)設置、人才培養(yǎng)培訓現(xiàn)狀做全面摸底,研究設立有關工作項目,引導有關院校落實該意見各項任務,將社會服務產(chǎn)業(yè)領域相關專業(yè)設置、人才培養(yǎng)培訓情況作為對有關院校績效考核、質量評價的重要指標,支持第三方開展評估。

  教育部辦公廳 國家發(fā)展改革委辦公廳 民政部辦公廳

  商務部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳

  國家中醫(yī)藥局辦公室 全國婦聯(lián)辦公廳

  2019年9月5日

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