“走了的人超過三分之一”，這是離開跟誰學3個月的李明當時最直觀的感受，在跟誰學工作了一年半之后，他還是選擇了離開，說是“選擇”，但是其實選擇余地卻十分有限，要么去外地分公司，要么轉崗到其他部門。總之，李明原來的部門，是鐵定要被裁撤了。
初驪禹 公司決勝網(wǎng)推出新LOGO－決勝?！靶佟?，CEO戴政認為中國的學生是勤奮的學生，決勝網(wǎng)希望通過決勝牛傳達出“讓成長更快樂”的理念。
馮瑋 公司教育業(yè)務收入增長迅速是因為Promethean集團的收益在2015年11月開始并入網(wǎng)龍業(yè)績。
車錦文 公司看完15名學員名單后會發(fā)現(xiàn)，第四屆學員涵蓋的范圍都較以往更為豐富。比如從地產(chǎn)領域跨界教育的萬科教育負責人吳曉菁、新東方最年輕的副總裁謝琴均在此次首批學員。
梵松 公司從投資和商業(yè)的角度來看，利潤率低雖然是一對一生態(tài)很難避免的問題，但是學生對一對一培訓是剛需，市場規(guī)模龐大。目前市場上的一對一機構如學大、京翰、龍文等上了規(guī)模的培訓機構都主打一對一業(yè)態(tài)。凡事無法盡善盡美，投資有市場、有缺點的生意，或許是投資人們最簡單的邏輯。
車錦文 公司騰躍校長社區(qū)今日宣布，已經(jīng)完成A輪1500萬元融資，估值1億元。此輪融資將用于師資培訓、技術研發(fā)、社群運營、市場推廣等方面。
Karyn 公司科大訊飛與樂知行軟件在北京聯(lián)合舉辦“人工智能改變教育”數(shù)字校園V6產(chǎn)品發(fā)布會，該產(chǎn)品結合了樂知行在數(shù)字校園方面的積累與科大訊飛的人工智能領域的優(yōu)勢。
Cindy 公司NASA的科學使命理事會日前宣布，將在未來5年向美國亞利桑那州立大學（ASU）投資1000萬美元，用于研發(fā)一個名為“下一代數(shù)字化學習體驗”的項目，該項目將整合NASA在Smart Sparrow自適應平臺上的科學內容。
楊薇 公司騰訊課堂公告稱，由于潭州學院及其子機構屢次違反騰訊課堂《課程違規(guī)行為處罰規(guī)則》中的多項規(guī)定，嚴重影響騰訊課堂學員的學習體驗，達到清退標準。騰訊課堂決定于2016年3月29日終止與其合作關系，相關課程即日從平臺下架。
梵松 公司上門早教機構小海豚開設線下幼兒園。原來的早教業(yè)務將成為幼兒園服務的延伸。這意味著，小海豚已經(jīng)改變了其主營業(yè)務。
車錦文 公司從4000元的電鋼市場，一下子跨度到2萬+的古典鋼琴市場，The One競爭對手一下子從原來的卡西歐、雅馬哈電鋼增加至所有古典鋼琴品牌。
Carey 公司科大訊飛近與阿爾法公社達成合作，未來將在AI領域批量投資，雙方重點關注在線教育、互動娛樂、智慧城市、智能汽車、智能家居、智慧醫(yī)療等AI方向的項目。
Karyn 公司正保遠程教育宣布，以2.12億元人民幣收購廈門網(wǎng)中網(wǎng)80%的股權，本次收購由公司自有資金支持。網(wǎng)中網(wǎng)成立于2005年，是一家面向國內高校市場提供一系列財會類模擬實訓教學產(chǎn)品的軟件供應商。
Carey 公司昨日，猿輔導發(fā)布聲明，對“在線教師1小時掙萬元收入超網(wǎng)紅”這篇文章發(fā)布后，引發(fā)的少量質疑以及某教育局負責人的回應再次給出官方回應，將“在線老師時薪超網(wǎng)紅”這一話題的爭論再次推向風口浪尖。
初驪禹 公司在線教育機構vipabc昨天在上海舉行年度酒會，創(chuàng)始人兼董事長楊明在年會上宣布2016年三大目標：鼓勵內部創(chuàng)業(yè)、提倡在家工作、倡導不加班文化，并強調“男女員工同享四個月育嬰假”的員工福利。
馮瑋 公司虛擬實驗室NOBOOK創(chuàng)始人在“全國教育信息化百家講壇”微信群中，就NOBOOK項目在2015年商業(yè)模式的一些探索以及經(jīng)驗做了分享。
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